どこの地域のJAかとか、JAのどの部門に配属されるかにもよると思います。 地域柄農業しか産業がない地域だと、営農指導員で仕事ができる人は農家から評価が高いし。 逆にひどいと、その部門の職員というだけでカス呼ばわりの場合もありますし。 また、JAを辞めて一般企業に転職する 場合、前職がJAだとそれだけで低く評価される場合があります。農家がメインの取引先のJAの緩い環境に慣れてしまっていて、一般企業の厳しさに適合できない可能性が高いからだとされます。 よくJAのノルマが多すぎて自爆営業が常態化していると話題になりますが、同業他社(JA共済であれば一般の保険会社)の社員から見ると、「何故あれしきのノルマがこなせないのだ?」となることも多いのだとか。JAと一般企業での売り方の違い、JAの多角的な経営によって扱う品目が多く、それらのノルマが設定されてるなどがあって、一概に比較はできないと思いますが。
< 質問に関する求人 >
農協(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る