解決済み
現在職業訓練校に通い、11月〜5月までの約半年の期間の受講なのですが、4月中に企業に内定したが企業側の指示で7月1日に入社を採用年月日に指定された場合、その約2ヶ月間の生活費はどうすればいいのでしょうか?給付期間は訓練終了後と同時に終了するのですが、就職日の前日まで雇用保険延長の制度などはありませんか?
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