妊娠11週の妊婦です。 妊娠してから、欠勤が続いており病みそうです。 つわりが始まった、3月はつわりで月にまともに出…

Question

妊娠11週の妊婦です。
妊娠してから、欠勤が続いており病みそうです。
つわりが始まった、3月はつわりで月にまともに出勤できたのが10日あるかないか…くらいです。3月はたくさん休んでしまったから、4月は頑張らねば…！と思っていたのですが、4月に入って精神的にしんどくて、すぐに欠勤…次の日は早退…。
頑張ると決めた4連勤も、風邪を引いてしまい4日のうち、2日休む羽目に…。
上司からは「体調が悪い時は、仕方ないし休むなとは言わないけど、欠勤が多すぎる」と言われ、同僚の方にも、なんとなく冷たい態度を取られるように…。
出産しても、今の仕事は続けたいと思っているのですが、欠勤し過ぎて嫌われてしまったのでしょうか…「妊婦さんだから、無理しないで」という言葉に、私が甘え過ぎてしまったのでしょうか…。

Answer 1

まずは、お疲れ様です。妊娠中は体調が崩れやすく、つわりや吐き気、疲れが続くことがあります。また、風邪を引きやすくなる傾向もあります。そのため、仕事に行くことが難しい場合もあるかと思います。

上司や同僚からの冷たい態度や批判的な発言があると、ストレスに感じることもあるかと思いますが、妊娠中は体調が最優先です。無理をして体調を崩してしまっては、赤ちゃんや自分自身に悪影響を与えることにもつながります。

ただし、上司や同僚が理解しにくい状況に置かれていることも事実です。できるだけ、出勤できる日は出勤することや、事前に連絡をすることなど、周りに配慮することは大切です。また、上司には医師からの診断書を提出することも検討してみてはいかがでしょうか。

そして、出産後にも続けたいと思っている仕事であれば、上司や同僚とも良好な関係を築くことが必要です。上司や同僚に自分の意見や気持ちを伝え、相手の意見も聞いて、コミュニケーションを取りながら協力していくことが大切です。

Answer 2

自分の希望と
現状と
ミスマッチしているだけでは

まずは出産に集中することがベストに思います
それは変更しようがないからです

出産してからどうするかを
選択肢を増やしておけば
出産してから悩めば良いと思います