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月給制なので、毎月の休日日数が決まっています。 月に休みが8日あれば他人と被らないように8日休みます。 大体4日位はみんな希望出して残りは空いてるところで取るといった感じですね。 被りさえしなければ1週間連続で休んでも、毎週土日休んでも問題ないです。
サービス業は、私も経験あります。 基本的に祝日、年末年始の代休はないと思います。取るなら有給ですか。 土日等も中々休めませんが最近は企業によっては月1回休める処も増えて来てます。 会社には、会社独自の年間カレンダーが有り世間が休みでもサービス業は、営業してます。 定休日の有る処は良いですが、年中無休だと交代で平日に休みを取ります。 私の場合は、水曜日でした。 代休でなく有給です、平日。若しくは理由をつけて土日祭日に取りました。 嫌がれますが。。。。 若い時は、皆が休みの時に働くの嫌で嫌でたまりませんでした(笑) それが嫌で2年で辞めて普通の土日休みの会社へ転職しました。
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