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怪我や病気でまだ体調が悪くて出勤する人は、職場にこられても迷惑ですか? 20人以下の職場で働いています。

怪我や病気でまだ体調が悪くて出勤する人は、職場にこられても迷惑ですか? 20人以下の職場で働いています。事故でムチ打ちになり、肩の痛みとめまいと嘔吐が続いていますが出勤したいと思っています。 メーカー勤めだった親からは無理して出勤して、もし体調悪化させたら職場に返って迷惑だと言われました。 終わっていない仕事があるので出勤したのですが、吐き気があり話すと嘔吐しそうになります。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    その会社次第ですね。 私の今の職場なら絶対に休むよう言われますが、以前勤めていた職場では熱があろうが片手を使用できないレベルの怪我をしようが、問答無用で出勤でした。 まぁとりあえず上司か同僚に相談です。

  • 迷惑というか面倒をかける可能性があるなら行くべきではないと思います。

  • こんにちは。 むち打ちは経験したことがないのですが、そんな症状が出るんですね( ˃ ⌑ ˂ ) 御見舞申し上げます。 そこまでの重い症状で職場に来られたら、ミスをするかもしれないし、周りのスタッフも心配でハラハラだと思います。 機械等を使う仕事であれば、さらなる怪我をする可能性もあります。 現在の症状と、仕事の進行が気になっていることも、上司の方にそのままお伝えください。 投稿主さまは、症状が良くなるまで休みましょう! ただ、自分の体がそんな状態なのに出勤したいと考える責任感の強さは、素晴らしいと思います。 お大事にしてくださいね。

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  • ムチ打ちは無理しない方が良いと思います。 親御さんの言う通り、 目眩と嘔吐が収まってからにしないと、 会社の方に心配されてしまいますよ。 お大事にしてください。

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