解決済み
仕事の退職理由について 新卒で入社して今年で3年目になります。仕事が自分に合わず、ずっと退職を考えていたのですが、なかなか切り出せずにいました。現在市営住宅で実家暮らしをしているのですが、家賃の関係で引越しをして一人暮らしをする予定なので、これを機に転職をしたいと思っています。 「家庭の事情で引っ越すことになり、新居からは通うのが厳しいので辞めます」という理由で辞めても大丈夫でしょうか? この理由だと"今の職場から近いとこに引っ越せばいいのでは?"等と思われてしまいますかね…… また、新居は車で30~40分程なので通える距離です。(現在は徒歩圏内なので遠くはなりますが…) 新居がどの辺になるか聞かれたら、「遠方に住んでる身内が部屋を貸してくれるので、暫くはそこに住んで、そのままその近くで家を探します」みたいに伝えようかとも思ったのですが嘘とバレる可能性高いでしょうか
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自分の意見ですが、車で30~40分であれば、問題なく通える距離ですので退職理由としては難しいかもです。自分は30~40分は"普通"と思ってしまいます。あなたの職場でも車で30~40分かかる人がいませんか?ですので新居から通うのが難しいと言うのは、難しいと思います。 (最悪の場合、上司からじゃあいつもより30分遅れてきてもいいよ。と言われる可能性もあります) また、会社に近いところに引っ越せばいいのでは?と思われるかもしれませんが、そこに関しては家の事情でその辺にしたいと思ってるんですと濁す感じで話せばOKです。詳細を聞かれるようであれば、そこはお話できませんと、キッパリ伝えてください。(プライバシーに関わることなので) 家族での引越し先があなたの会社に縛られる必要はありません。 じゃあどう辞職の話をするのかと言うと、もうストレートに言うしかないと思います。 自分の場合は、引越しの話はせずにストレートに職が合わないため辞めます。と伝えます。 あくまで私一人の意見ですので、鵜呑みにはせず 他者の回答も見てくださいね!
まず退職は「辞めさせてください」とお願いをして認めてもらうものではありません あなたが「辞める」と伝えれば辞められます 職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ません なのでどんな理由でも辞められます 例え理由がなくても辞められます この国では「辞めたいから辞めます」で辞められるのです 嘘は良くないですよ なんてことは言いませんが、嘘をつく必要などないのです
転職先が決まってから辞めないと、無給の期間が長くなるので、辞める前に転職活動では。
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