回答終了
店長としては強制的に入って貰うことは出来ないので休みにしてあげるのが普通だと思いますが、急なシフト変更はだいぶ痛いです。代わりを見つけるか自分が代わりに出勤するかとにかく穴を埋める必要があるので。 どうしてもの用事なら仕方ありませんが、店長が大変だとわかっているのであれば、アルバイトなら代わりの人は自分で用意出来ると思うので代わりの人を見つけてから変更など対応をした方が店長の負担は減りますよ。
今はまで何度もそういう事をする人でなければ、特に何も思わず 「誰か〜入れない?」と 他の人に聞くぐらい。
しょうがないですよねー・・・ 勤務を続けているたびに、365日シフトを守れと言っても、突然の不幸が起きる場合もありますし、電車や車が止るかもしれませんし・・・ けど、代わりの人を、探さないとならないのも、また事実・・・ この問題は質問者さんだけでは無く、他の方は他の方で事情があると思いますので、店長や、いきなり話しがしずらかったら、日数もありませんし、早急に解決しなくてはならないと思いますが、仕事先の先輩と話してみるとか、円満に解決出来るような、案を考えるしかないんじゃないですかねー・・・
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