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トラックドライバーをやってます。仕事中の交通事故でまだ怪我が治ってません。出勤を求められてますが休みを伸ばしたい場合ブラ…

トラックドライバーをやってます。仕事中の交通事故でまだ怪我が治ってません。出勤を求められてますが休みを伸ばしたい場合ブラック企業の上司になんて言えば休ませてくれますか?丸く収まりますか?トラックドライバーをやってます。軽い追突事故から20日経ち、事故日から2週間ぐらい頑張って出勤した後10日しか使えない有給を使って今日まで休んでます。5日ほど前に診断書を貰ったら、頚椎捻挫、腰椎捻挫2週間の加療を要する見込みって書いてありました。 軽いむち打ちではあるのですが、今日会社から出勤を頼まれて出勤しましたがやっぱり首も違和感あるし、両手には痺れみたいな感じもあるし力も入りにくい、運転してても腰が痛いです。 どっからどう考えてもまだ出勤出来る状態じゃないのに会社側は完全にすぐ治るみたいな感じでめちゃくちゃ軽目に見られてます。 自分は無口な人間でイエスマンなのであまり言いたいことがあっても言い返せません。 明日も出勤を要請されたら困るしやる気が完全に起きません。ブラック企業の上司相手になんて言ったら休ませくれるのでしょうか?どれくらい休みをとった方がいいでしょうか?

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92閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    医者に2週間追加で休んでと言われているならそれを理由に休めばいいと思います。 傷病手当も申請したほうがいいです

    なるほど:1

    ID非表示さん

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