バイトの対応？人間関係で不満というか疑問があります、、 16歳で掛け持ちで入ったバイトでまだまだ人間関係をちゃんと築き上…

Question

バイトの対応？人間関係で不満というか疑問があります、、
16歳で掛け持ちで入ったバイトでまだまだ人間関係をちゃんと築き上げれてきてないです、、((先輩曰く入った時から皆の対応が違ったそうです最近よくテレビに出てる某お菓子屋さんなのですが、
まだ入って3ヶ月でケーキ取り、品出し、レジ対応、予約受付、包装くらいしか出来ないのですが困ったことがあると人に聞く癖？というかどうすればいいですか？って何でも聞きます、
それでオバさん達に
○○さんはなんでも困ったら聞く癖があるからそーゆーのあんまり無いように○○(友)さんに期待してるから注意よろしくね
と言われたらしく、困ったことがあったらお客さんにも迷惑になるし分かる人に聞いて私もそれで学んで次に活かせば良くないか？と思うので店長に相談しようと思って社員さんに仲のいい人がいるので相談してみようかなと思ってるんだけどどうかな？と聞いたところ
あなたもそーゆーの気をつけなさいって言われると思うよ店長はそーゆー人だよ
と言われたのですが困った事を人に聞いて何が悪いの？と言うとたしかにって多分みんななると思うんです。

何回も教えてもらったわけでもなし、初めてやってえ？なにこれ分からない、聞こう！ってなる訳で、1部のおばさん達からは○○さんは1回教えたら覚えてくれるから良いって褒めて？もらえたりどっちなの？と思います

なんと言えば解決策を教えてくれるか、貴方もそーゆーの気を付けなさいと言われた時なんと言えばいいか教えて頂きたいです

なんでそこまでしてそのバイト先に留まっているのかは特に理由は無いのですが最近やっとできることが増えてきてしっかりと接客出来るようになってきたのと楽しくできてる時もあるし変えられない楽しさなので留まっておこうかなと思ってます。
店長の対応次第で辞めるつもりではいます！

Answer 1

店長ていうか、貴方次第でしょうね。
第一に「雇われてる」て言う事をわすれてはならないです。
大人ってそういうもんで、他人には冷たかったり時には良かったり。
特にバイトは辞めやすいので教える側も真剣にはなれないところもあります。

教えるのも力を使います。
貴方は文面からですが「気遣いや空気を読む」と言うことがまだできてないのかもしれませんね。
正直、16歳の子、前のとこにいましたがまぁ、使い物になりません（あえて厳しい言い方します）

聞いたら良い！これは良いです、ただタイミングだったり上の方に聞く態度であったり、職場の方はお友達ではありませんから気をつけなくてはなりませんよ？目上の人だと言うことを忘れずにいなくては。

店長の対応次第と言われてますが、、先にも言いましたが雇われてるんです。
「嫌なら辞めたら？」と恐らくは言われる気がしますがね。。