今の会社は、土日出勤すれば、強制的に 振替休日にさせられます。 ただ平日に休める日がなく、またる一方 です。 これって違…

Question

今の会社は、土日出勤すれば、強制的に
振替休日にさせられます。
ただ平日に休める日がなく、またる一方
です。
これって違法ですよね？
どう違法なのかわからないの
誰か教えて

Answer 1

労基へ。

できれば証拠があったほうがよいので
土日出勤して振替休日にされてるタイムカードとかあれば。

タダ働きなんて許していけません。

Answer 2

振替休日を付与していないのだから土日出勤は時間外労働・・・
その分の手当をもらっていないのだから未払い賃金の不精算・・・( 一一)

Answer 3

まずは、いつも平日に働いている方々と同じように、土日も出勤を強制されるのは辛いですよね。このような労働条件は違法なものが含まれる可能性があります。
強制的に振替休日にさせられること、また休める平日がないことで、健康を害するリスクも考えられます。法的な詳細は、労働基準法の制度や規定によって異なりますが、ご質問者がさまざまな問題にぶつかっていることはわかります。一度、労働基準監督署に相談されることをお勧めします。