エンジニアの新卒就活における面接について相談です。

Question

エンジニアの新卒就活における面接について相談です。「あなたの強みを会社でどう活かしますか？」という質問が想定される状況で、「自らに目標を設定し、その実現に向けて計画的に努力ができる」という強みを活かしたいと考えているのですが、それをエンジニアという職種においてどう活かされるのか知りたいです。

仮説としては、
・タスク、スケジュール管理
・技術的に困難なことにも諦めずに取り組める
などといったことができるのではないかと考えているのですが、企業側から採用したいと思ってもらえるようなアピール方法が思いつきません。

実際にエンジニアとして活躍されている方やこんな状況でこのように生かされるなどの意見がありましたら教えていただきたいです。

Answer 1

採用後のあなたの活用方法は会社が考えることなので、あなたが今考える必要はあんまりないです。配属先や担当業務でも変わりますし。

あなたがアピールすべきは、それ（目標を設定し、その実現に向けて実行できる）の証拠・実績を示すことです。

Answer 2

IT業界で採用面接を担当をしています。正直言いますと、「自らに目標を設定し、その実現に向けて計画的に努力ができる」という強みは多くの学生さんがテンプレのように言ってきますので、特に差別化のある話題ではありません。それよりも、業界への志望動機をきちんと説明してもらえる方がよほど採用側としては安心します。答えにならずすみませんが。