至急回答お願いします！ 私はスーパーでバイトしてる大学生で、「品出し兼レジ」の募集で応募して採用されました。

Question

至急回答お願いします！

私はスーパーでバイトしてる大学生で、「品出し兼レジ」の募集で応募して採用されました。時給1150円と書いてあったのですが、今までの給与明細を見ると時給1050円計算になっていました。これって違反ですよね？

ベテランのパートの方にも計算してもらったので、時給が1050円計算なのは間違いないです。
採用されてからもうすぐ1年が経ちますが、研修期間の3ヶ月間の時給は1050円、それ以降も時給が上がっていません。

（下が実際に応募した求人です）

補足

バイト先から貰った書類は全て保管しているのですが、契約書は貰っていません。書いた記憶もあまりありません。

面接時も「何曜日が出れないか」ぐらいしか質問されなくて、そのあとその場で採用されました。初めてのアルバイトだったので特に質問もしませんでしたが、給与についての説明も何もされませんでした。

Answer 1

時給1150円と書いてあったのですが、今までの給与明細を見ると時給1050円計算になっていました。これって違反ですよね？

はい、おっしゃるとおりです。
でも言わないと向こうも気づかないので、ちゃんと伝えて上で
次回の給与に上乗せするようにお願いしましょう。