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職場のいじめに関する質問です。 聞きたいことは、相手への何かしらの制裁もしくは慰謝料が可能かです。 母が今正社員…

職場のいじめに関する質問です。 聞きたいことは、相手への何かしらの制裁もしくは慰謝料が可能かです。 母が今正社員で受付の仕事をしています。その仕事をして3年になるのですが、半年前ほどからリーダー格の人から無視やきつい言い方をされるようになったとのことでした。 原因はわからないのですが、そうなる少し前に1人リーダー格の人のいじめから辞めさせられた人がいて、その人と一度お茶に行ってからだそうです。 母は無視やきつい言い方をされるようになってから、次の日仕事があると夜眠れなくなり、仕事に行く前はいつも下痢になるそうです。 最近もう限界で辞めたいと母に何度も相談を受けているのですが、家のローンがあり無職にはならないそうです。転職サイトを見ていても60手前になる母にはいい条件がなく、なぜいじめた人ではなくいじめられた人が追い込まれなければいけないのかと憤りを感じます。 母の上司には涙ながらいじめられていることを相談したのですが、そうは見えないけどなーとのらりくらりといった様子であてにならないそうです。 母も強く言える性格ではないのでリーダー格の人に言い返すことはできませんし、職場が家に近く、同僚も近所の人が多いため、母は制裁を考えていないそうです。 そこで、私からの質問なのですが、いじめた人を辞めさせることや社会的制裁もしくは慰謝料を請求することはできないでしょうか。 母だけ嫌な思いをして、母だけ今後の生活が厳しくなるなんて許せません。 リーダー格の人さえ辞めてもらえれば仕事は続けられるそうです。 ただ、リーダー格の人は母よりも長いこと勤めており、仕事もできるそう。また同じ業界に友達が多いことをひけらかしており、私ってなんで人から好かれるんだろうというのが口癖だそうです。 不足情報ありましたら追加しますので、どうか何かしら情報をいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    やめさせるのは基本的に難しいでしょうね。 会社側としてももうすでに濁しているところから見ても、確実にあなたのお母さんよりもリーダー格の人を残す方が良いと言う判断をとっているのでしょう。 会社側からすればより会社に貢献してくれる方を残します。 あくまで性格で決めたりはしませんから。 何より会社側からしても、よほど会社に損失を与えない限り退職に追い込むことができません。あなたのお母さんをいじめる事で会社にそこまでの損害は出ませんものね。 辞めたとしてもまた新しい人を雇えばいいだけのことですから。 結局はうまくやってくれる人が見つかるまで続けるだけです。結局他の人たちはなんやかんや続けてるわけですから。 弁護士を雇い、民事裁判を起こす事は可能です。 ただし確実にその人の影響でお母様が実害を受けていると言う証拠を集めることが大切です。 例えば今現在精神科に通い治療を続けなければならないような状況にあるとか、 ただそれができたとしても、基本的に弁護士費用の支払いは弁護士を雇った本人が払わなければならない(勝訴したとしても相手に払わせられる前例がないので確実に難しい)ので、相手から受け取る慰謝料が弁護士費用を上回ればいいですけど、基本的には難しいんじゃないかな? しかも勝っても相手を辞めさせることはできないでしょうね。 となるとここまで騒ぎを大きくして果たしてお母さんがその会社に残れるのか… 普通なら皆腫れ物を触るように関わらないようにするかな?と思います。 だって訴えられたら怖いですよね… そもそもローンがあるから仕事をやめれない次の仕事が見つからないと言うのは、お母様自身の問題であり、充分物事を考えられる状況にあるのでなかなか精神的な障害で、とか訴えかけるのも難しいかと思います。 残念なことだけど、このように力を持つ性格の悪い人に目をつけられて、いじめられている人なんて世の中にたくさんいます。医療、介護、スーパーでだってあります。 結局みんな自分が仕事を辞めることで解決しています。

    ID非公開さん

  • 質問者の言う「社会的制裁」は、その人を辞めさせる事で、実現は難しいデス 「慰謝料」については、裁判を起こす事で、支払いの「可能性」はアリマス 後者については、どのような「損害」があったのか? ソレに対して、「○○円支払え」という形にナルのかな? と、考えマス! 「損害」の内容には、具体的な「証拠」が必要デス! 例えば「通院した」なら、医療費も請求できますし、 「音声データ」があるのなら、ソレを提出スレバ、優位に進められマス! 請求スル金額は、「気持ち」の金額なので、いくらでも請求できます。 が、多くの場合、数万円~数十万円の判決金にしか、ナリマセン! (芸能人のプライバシーが、拡散された。で、100万円を超える?程度。) なお請求額が大きくなると、訴訟を起こす時の「費用」も、多くなりマス! また、判決が出ても「判決金を支払わない場合」だって、アリマス! 参考になりましたか? SUE.

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