外資系企業は成果がなければクビになりやすいと言われるが、何故ですか？

Question

外資系企業は成果がなければクビになりやすいと言われるが、何故ですか？就労ビザなどで海外に移住して外資系企業で働いてるなら分かりますが、日本国内での勤務なら日本の法律上だと、そう簡単にはクビにはできないかと思うのですが。
そのため、自主退職するよう圧力はあるとおもいますが、それは日系企業でもそうですし。

Answer 1

そもそも日本国内でも雇用契約が毎年更新（様々なオプション付き）するもの（契約社員）が大半なので、成果が無ければクリスマス前にCMDとの面談時にクビ（契約更新無し）を言い渡されて終了します。