警備会社へ転職する際の前職調査について

Question

警備会社へ転職する際の前職調査について現在とある警備会社への転職を考えております。調べていると、警備会社側にて採用される人の信用を確認するために前職調査を行う事が普通であると知りました。それはつまり、今働いてる会社に私がどのような会社に転職しようとしてるかが必ず伝わるという事でしょうか。
別に職務履歴を偽る訳でもなく、自己破産をしたこともないのでそういった点では全然困ることはありません。ただ、会社を辞める際に次職は警備会社へ行こうとしてる事は伏せるつもりです。(円滑に離職するために、地元に戻って就職したいとか適当な事を言うつもりでした。)会社を辞めちゃえば関係ないと言われればそうですが、やはり気になってしまいます。有識者の方、教えていただけないでしょうか。

Answer 1

離職する前だったら、面接先に相談することです。
離職後なら気にすることはないと思います。
警備会社としては確認したいのは素行状態と新任教育の短縮ですからね。

Answer 2

警備会社の前職調査は
・申告してある勤務期間に差異があるのか。
あるとすれば、その間何していたのか。
と言う事です。
どんな勤務態度とか、上司と喧嘩したとかは関係ないのが常です。

破産していたとかなどは、後日法務局などからの書類を提出させます。
また薬物中毒なのかは、医者に行き診断書を貰います。

これらは「警備業法」と言う法律で決まっていますので、拒否は出来ません。
警備会社としても、何も名乗らずに、教えてもらう根拠もなしに聞くことは出来ませんので、当然名乗ります。