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月給と日給どちらがいいのでしょうか? 現在日給で正社員をしており、社長に月給にしてほしいと言いましたが却下されます、会社…

月給と日給どちらがいいのでしょうか? 現在日給で正社員をしており、社長に月給にしてほしいと言いましたが却下されます、会社的には不都合なのでしょうか? 会社は塗装会社で人数は4人です。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 月給希望の意図は何でしょうか? 労働者的にはどちらでもあまり変わらないですよ。 月給だって欠勤控除可能ですし。 会社としては日給の方が、 給料計算が楽なところはありますけどね。

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  • 月給には、完全月給制と日給月給制があります。 中小、零細企業であれば、ほぼ日給月給制の会社です。 日給月給制の場合、遅刻をしたり欠勤すればその分引かれます。 ノーワークノーペイの原則で検索すれば詳しく内容がわかると思います。 なので、月給でも日給でもどちらでも会社は一緒なんですが。 たぶん、社長さんは、完全月給制と思っているのではないでしょうか?

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