教員のブラックの特徴として給特法ってありますよね？あれは労働時間が8時間超えても月のお給料の4パーセントはその時間外労働…

Question

教員のブラックの特徴として給特法ってありますよね？あれは労働時間が8時間超えても月のお給料の4パーセントはその時間外労働のお給料も入っているから別途手当がないというものですか？

Answer 1

聖職なんだから当然。

Answer 2

そうです。4%は時間にしたら15分程度の金額で、17時帰りが17時15分帰りになる程度の金額です。それで夜9時や10時まで働き、土日祝の休日出勤も無給で働きます。
普通の公務員なら休日出勤すれば通常より高い残業代が出るのに教員は無給です。
ちなみに物理的に拘束される部活ややり切れないほどの仕事量を与えておいて、残業は教員が勝手にやっているというのが最高裁の判断です。超ブラックです。

まあ、他の公務員の方が圧倒的に待遇良いです。残業しても手当出ますからね。

ちなみに、給特法のせいでコスト意識がなくなった現場は無制限に労働時間増やしても、良い仕事すれば良いって風潮になりました。
例えば、経験談として800枚以上のプリントをホチキス止めする機械があるのに、使うと乾電池代が高いから手でやれと言われたりです。もし、民間なら1時間残業したら残業代の方が乾電池代より高いから早く機械使って仕事終わらせろとなりますが、教員は残業代ないから乾電池代より教員に長時間労働させて手作業でやらせれば良いって事です。もし、教員に残業代払うならこんな事には絶対ならないでしょうね。

Answer 3

その通り、です。

しかし、超勤4項目以外の勤務を強制できません。