人事異動について。

Question

人事異動について。仕事ができない人(著しい昇進遅れ、勤怠不良、協調性なし)や、家庭の事情を優先させすぎる人を、見せしめのようにわざと異動させずに同じ部署に無期限のように塩漬けにする事はあるのでしょうか？
この行為は「この社員は引き取り手がないほどやばい人ですよ」と当事者に対してネガティブキャンペーンをするのと同じになってしまう場合があるはずです。

Answer 1

本人が異動を希望している場合，ペナルティーとして異動させないということはあると思います．会社を批判したものや社長に意見したものを僻地に飛ばすなど，人事異動はやりたい放題です．

Answer 2

しょうがないと思います そんなの迷惑以外の何者でもないです そいつが変わるしかありません

Answer 3

引き取り手の無い売れ残り商品。
ずーっとワゴンに並んでるけど、誰も買わない。

ある意味で我慢比べ。

Answer 4

仕方ないです。
クビに出来ないので。