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パート 扶養内希望 年106万でパート会社の社会保険加入 月87500円 交通費9000円 賞与 年12000…

パート 扶養内希望 年106万でパート会社の社会保険加入 月87500円 交通費9000円 賞与 年120000円 上記内容だとしたらパート先の社会保険加入しなくて良くて、主人の扶養(年130万)も抜けなくて良いのでしょうか? 何か注意点など助言があれば、教えていただけると助かりますm(_ _)m ※多く換算してます。実際にはもっとお金が少ない月がありますし賞与も少ない予定です

補足

賞与は8月、12月、3月(決算手当?ないこともある)の予定です

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    加入対象外で有る為には、いくつか条件が有ります。 1.収入はその額で収まってますか?88,000円超が2ヶ月連続しない事が必要です。 2.交通費は全額非課税扱いですか? 3.賞与の対象期間は、支給1回当たり3月を超えますか? 報酬のうち、賞与は除外されると言うのも良く聞きますが、これにも条件が有って、「対象期間が3月を超えるもの」が除外されるんです(健康保険法3条9項)。 4.そして何より、この条件をお出しになってるって事は、お勤め先は101人以上って事でいいですね。 以上4点、全てがYesの時、加入しなくて済みます。

  • 社保加入にはなれなくても、 健保組合が社保扶養を認めるか?でしょうね。 >何か注意点など助言があれば、 賞与12万が気になります。 2ヶ月平均で108333円を超える可能性があります。 まずは、手持ちの保険証の健保組合に 賞与の扱いを尋ねることでしょう。

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  • 最終的な判断は会社がするものです。会社に聞いてください。

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