教えて!しごとの先生
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4月から大学3回生の娘です 大学の雰囲気や大学そのものが大好きで 就職は大学職員として働きたいと希望しています 学生…

4月から大学3回生の娘です 大学の雰囲気や大学そのものが大好きで 就職は大学職員として働きたいと希望しています 学生として通うのと働くのとでは見方は違うというのは承知の上なんですが・・・大学職員として働くうえで持っていたら役に立つと言うう資格は何でしょうか? また就職活動において持っていたら有利な資格は何ですか? 現在 大学で働かれている方 お子様が大学職員の方 昔大学で働かれていた方 経験をお聞かせください 教務・学生課・・・部署は色々あると思うんですが・・・。 ちなみに 娘は現在心理学の勉強をしております 初めは 大学院に行って心理の資格を取り スクールカウンセラーになりたいと考えておりましたが 自分には向いてない・・と思い始めたようです どの学部をでているかも 就職に関係ありますか? よろしくいお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。職業柄、大学関係者の知人も何名かいますので、わかること(聴いてる話)だけ書きますね。 まず、大学職員はすごく人気で、どこも倍率が高いです。つまり、ダメだったときの就活も同時並行しなければ厳しいということですね。 つぎに、直接的に役立つ資格はありません。しいて言えばパソコンスキル(MOSやITパスポート等)は嗜みとして必要です。最近の学生さんはスマホ依存でPCの基本アプリもままならない人も少なくありません。ただ、事務系を目指す人間ならばある意味で当たり前のスキルなので、それで有利になるわけではありません。 他にも、しいて言えばレベルですが、コロナが落ち着いて留学生も再び増えていくでしょうから、英語ができると多少はプラスアルファに見てくれる大学があるかもしれませんね。 学歴については以下のサイトをご参照ください。私立をいきなり市立と誤字っていますが、わかりやすいかなと思います。 参考URL https://shukatsu-mirai.com/archives/104100 職場の苦労というか影の部分ですが、学生・保護者の中にはクレーマーが少なからずいます。(娘さんのことを質問されている方に言うのもなんですが)昔なら大学生にもなって親が出てくるのは非常に恥ずかしい話でしたが、今では普通に大学に直接関与してくるモンペも結構いるようですね。そして、学生が起こした不始末は、放火予告で寝ずの番から留学ビザの取り消しや嘔吐物の処理まですべて職員が駆けずり回って対応します。他にも、「二人乗りの学生を見た」とか「公園で騒いでいる」など、本当にその大学の学生かどうか不明なクレーム電話対応まで仕事のうち(代表電話がつながる部署)みたいですね。 また、言うまでもなく、教授で人格破綻している人はどこの大学でも一定割合いますし、どこの部署でも大なり小なりの関わりが出来ます。大学というところは、教員と職員が完全に分離している特殊環境で、なおかつ力関係は教員側にあるということを忘れてはいけないんでしょうね。 部署については、殆どの大学でローテーションです。役所と同じ感じなので、好きなところに行けるわけではありませんし、行けたとしても数年で変わります。だからこそ、志望動機を書きにくいみたいですね。何を書いても嘘くさくなる公務員の志望動機と同じかなと。

    なるほど:1

  • 中堅私大の職員です。 持っていて役に立つ資格は色々ありますよ。 税理士、社会保険労務士、宅建士、行政書士、簿記、一級建築士、電気主任技術者、危険物取扱者etc。 大学職員の仕事は広範囲です。総務、人事、経理、法務、施設管理、学生支援、教学支援となんでもあれです。 とここまで、お読みになってイメージと違うと思われていませんか。 実際、大学職員の業務の大半は大学運営であり、学生と面と向かってサポートする仕事は全業務の2割ぐらい、それに携わる職員は1割程度ではないでしょうか。 私も25年の職員人生の中で学生に直接関わる仕事をしているのは、ここ半年が初めての経験です。 大学職員ってそういう仕事だということをしっかりと業界研究、仕事研究をなさってください。 採用試験でも応募してくる就活生は、授業のサポートをしたい、就職活動のお手伝いをしたいと志望動機を語る方が多いですが、面接官からこういう仕事に就く方が多いですがどうしますかと言われて落ち込んで帰っていく子が沢山います。 それでもこの仕事をしたいと思われるのなら、ぜひチャレンジしてください。

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    なるほど:2

  • 仕事としては退屈です。今は派遣が多いですね。なので正社員で採用されるのは狭き門になります。でも休みは取りやすいし安定はしていると思います。資格は特に必要ないです。誰でもできる仕事です。

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