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【大至急お願いします】 運転免許のことを履歴書に書くべきでしょうか? AT限定の免許こそありますが、10年以上ペーパードライバーです。 現在就活中の30代独身の女です。転職エージェントに登録し、希望マッチのところからスカウトメールが来ました。 申し込もうと思ったのですが、条件面で要普通免許とありました。 応募企業:ドラッグストア 自分の資格:医薬品登録販売者の資格取得済みかつ5年以内にドラッグストア4年勤務経歴有(※1年3ヵ月ほど別業界勤務しています) 運転は免許取得後半年程度サンデードライバーでしたが、追突事故の加害車両助手席に乗っていたトラウマで運転恐怖症になってしまい、以降ハンドルを握っておりません。 車も乗るとしたら母と兼用かつ、平日は母が通勤に使っているので使えません。 今まで近所(遠くて6㎞を自転車通勤)、もしくは寮生活(寮から職場は徒歩2~3分)の仕事しかしておらず、特に車の運転を求められることはなかった上に、学生時代から多数の資格を取得していたので、基本的に履歴書に運転免許の事を一切書いておりませんでした。 一応書くべきなのでしょうか?困っております。 知恵をお貸しいただければ幸いです。
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運転免許は、応募する職種や企業の要件に応じて、履歴書に書くべきかどうかを判断することが重要です。今回のようにドラッグストアの仕事で普通免許が必要とされている場合には、免許の有無に関わらず必要条件となっているため、履歴書に記載することが望ましいです。ただし、運転恐怖症があるために実際に運転をしていないという状況がある場合には、その旨も併せて記載することが適切です。また、他にも自分が持つ資格や経験、スキルなどをアピールすることで、ペーパードライバーである事がネガティブな要素にならないように工夫することが大切です。
書けるなら書くべきだと思います。 普通免許AT限定と。 今の時代ほぼATですが稀にMTを求められるので。ドラッグストアでしたら無いと思いますが。 後良いか悪いか何とも言えませんが相手は条件で要普通免許と書いてあるので当然持っているだろうと考えますが、履歴書に書いていない場合念のため聞かれるかもしれないです。 どういう地域どういったドラッグストアかわかりませんので実際業務で車を使うかはなんとも言えません。 そこは面接なり接触したときに業務内容を聞くのが一番だと思います。 以上参考になれば幸いです。
仕事で、配達などの業務があって車に乗らなくてはいけないような仕事内容なら事情を話さなくてはいけないと思います。 ドラッグストア内だけの勤務なら、運転免許はあるわけですし、AT限定免許ありと記載すれば良いかと思います。
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