派遣で工場勤務です。 暇で何もやることが無い時期は長時間休憩が黙認されてて他の人も長時間休憩してたのですが、それを気に食…

Question

派遣で工場勤務です。
暇で何もやることが無い時期は長時間休憩が黙認されてて他の人も長時間休憩してたのですが、それを気に食わなかったであろう他の部署の社員がチクッて長時間休憩は禁止になりました。社員はリモートワークあって休日多いのに理不尽です。

社員って派遣を奴隷程度にしか思ってないのでしょうか？
このチクッた社員は正しいですか？
何もやることも無く暇なときってどうしてますか？

Answer 1

社員って派遣を奴隷程度にしか思ってないのでしょうか？
。。。。 本文内容からは社員はそんなことは思っていないでしょう。

このチクッた社員は正しいですか？
。。。。 間違ってはいないと思います。実際に業務時間中にも関わらず休憩していたのは事実ですから。

何もやることも無く暇なときってどうしてますか？
。。。。 整理、整頓、清掃、その他作業準備など。。。やれることは山ほどあります。

ただ今回の問題は、チクった社員や派遣社員の貴方様ではなく、暇で何もやる時がない時期に長時間休憩を黙認していた直属の管理者が悪いと思います。
周囲から派遣社員がサボっている、と思わせるような仕事指示をしていたことが大きな問題と思います。
貴方様はその点で言えば、被害者でしょうね。
別にサボりたくてサボっていたわけではなく、指示待ちだったに過ぎません。

あと、社員はリモートワークがあって休日が多いのに理不尽です。。。というのは勘違いです。
派遣社員と正社員は雇用形態が違います。
これは自分が選択した雇用形態です。
雇用形態が異なれば働き方も当然異なります。
これを理不尽とは言いません。

Answer 2

それは日本人に多いスパイト行動というものです。足の引っ張り合いってやつです。正しいとか正しくないとかの問題かは分からないですが運が悪いですね。人間そこまで賢く出来てませんからその奴隷としか思われてないです。何もやることがないなら何もしないでいいんですよ。

Answer 3

まあはっきり言って社員より派遣の方が給料全然いいからね。
派遣が働くのは当然の事。