回答終了
派遣社員をしています。今日派遣先でそこの年下社員からタメ口の命令型口調で物を言われ言い返しました。○○さん(私の事)何何しておけよ。言われました。私はカチンとキレてそれが年上の人に言う言葉使いですか?言い直してくますか?と顔色替えて言いました。結局言い直さず年下社員がやってました。謝罪がありません。謝罪がないから今月末で退職しようと思います。今月一杯が契約満了で派遣会社には契約更新すると言いましたが更新する気がなくなりました。契約更新書類は自宅に届きましたがまだ送ってません。 明日派遣担当者にやっぱり更新しないと言っても大丈夫でしょうか? 自分は年下にタメ口や呼び捨てされるのがマジ無理な性分です。
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「明日派遣担当者にやっぱり更新しないと言っても大丈夫でしょうか?」 ↓ 会社でパワハラを受けたので更新できかねますと伝えたらどうでしょう。 上司でもない年下から蔑まれる理由はありません。 本人から謝罪もなくパワハラ行為が横行する会社では、更新するのも躊躇ってしまいますと伝えたらどうでしょう。
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