私が働く意味ありますか？ 正社員で働いています。 40代前半の女性です。我が家は夫婦共働きです。 私は勤続15…

Question

私が働く意味ありますか？

正社員で働いています。
40代前半の女性です。我が家は夫婦共働きです。
私は勤続15年ですが、月給19.8万、手取りは14万です。ボーナスは夏1ヶ月相当、冬1.5ヶ月相当です。昇給は見込めません。
フルタイム勤務、残業なしです。
完全週休二日制（土・日）ですが、祝日は出勤です。

一方、夫の勤務先は夜勤ありのシフト制です。

子ども二人の学童保育で、月4万円が消えます。
祝日は学童保育が休みのため、9000円/日でファミサポを頼みます（夫が休みの時は、夫が見ます）

職場はパワハラが横行しており、私は所謂「窓際族」です。
昇給は見込めませんが、この職を手放せば、もう正社員として雇用してもらえる事はないと思います。パワハラ上司はもうすぐ60歳だから、再雇用されてもあと10年はいません。そう思って、今を耐えています。

しかし、夫や親族（主に私の父母）は今の仕事を辞めて（精神的にもつらいだろうから）、パート勤めをした方が良いのでは？ と言われます。

私が働く意味……あるでしょうか？

補足

私は大卒ですが、中途採用の大卒女性の求人は全くないため、高卒待遇で入社しました。※新卒で入った会社は、倒産しました。
結婚後は昇給が鈍くなり、第一子出産後は昇給が一切ありません。第二子出産後は、元の席に戻れず、元の部署にしたまま出向させられ、その後正式に転属になりました。（明らかにマタハラ対策ですが、労務局に相談してもダメでした）

私はかなり特殊な業務なので（事務ですが、やっている事は勤務先独特のことなので）、汎用性はありません。

夫は、「神経をすり減らしながら今の職に食い付いているよりも、転職した方が良い」「正社員に拘らず、パートでも良い」と言います。

夫の給料だけでも、生活はできます。
手取りは私の2.5倍です。全国的には決して多い方ではありませんが、地方の田舎なのでこの辺りでは良い方です。

辞めたくないけれど、会社に居場所はないし、家族からも「早く辞めた方が良い」と言われ、私は何を頑張っているのだろうと悩む日々です。

Answer 1

転職という選択肢を入れて動かれてみては如何でしょうか？
勿論年齢的に厳しいですが可能性として。
仮にパートでも、取り敢えず今の精神的な面の解消にはなります。
あなたは幸い経済的に困窮する感じでは無いのでパートをやりつつ正社員の仕事も引き続き探すという長期的プランがたてられます。
パートからパートに移る選択肢もあります。
文面から経済的に困窮していないのに、無駄に精神的負担をワザワザ貰いに行って大変、人生を無駄に消費されている感じがしました。
別にそんな高齢爺さんの退職を待つ意味は全く無いですよね？
爺さんがいてもいなくてもさほど職場環境は変わらないと思われますよ？
そんな職場だという事です。
嫌な仕事、職場で我慢しているのは皆さん経済的事情からです。
あなたにはそれが無いので時間が大変勿体無いです。

Answer 2

辞めたらいいと思います。
逆になぜ続けているの？
お金もこまっていない、やりがいはない、精神面も辛い。

パートでも週5のロングタイム(7時間)でも14万くらい稼げます。
私は扶養内パートですが、年金問題はおいといて、8〜9万くらいは毎月稼いでいます。学童は行かせていないし、毎日帰ってきたら私はいます。休みの日も必ずいますし、行事も必ず仕事は休めます。なんなら、お昼からの懇談や参観なんかは仕事を休まなくてもいいです。
一緒に宿題をし、いっぱい話もできます。

ひとまず仕事を辞めてお子さんたちとの時間も大切にしてみては？正社員で働き続けるより意味があることかもしれませんよ。

Answer 3

転職お勧めします。
雇用保険使って職業訓練校で何か資格をとって働くといいですよ。年齢制限ある会社もありますが、選ばなければ仕事はたくさんありますよ。

私も40代で転職活動してますが、パートならすぐ決まります。パートから正社員になれる仕事もあります。派遣から正社員もあります。正社員にこだわる必要もないと言ってくれるならそれでもいいと思います。貴方の心の安定が子供さんや家族も幸せになれますよ。お母さんが元気なのが一番です。お母さんを思い出した時、それは笑顔ではありませんか。お母さんの笑顔は最高です。

Answer 4

お子さんもいらっしゃるので世帯年収として今後のライフプランを試算してみてはいかがでしょうか。あなたの収入の有無でプランが変わってくるかもしれません。