契約社員という働き方。 30代既婚女性です。 現在まで事務の正社員として仕事をしてきましたが、訳あって退職し転職…

Question

契約社員という働き方。

30代既婚女性です。
現在まで事務の正社員として仕事をしてきましたが、訳あって退職し転職活動をしています。地方の政令都市ですが事務で正社員となると年齢がネックになる事や中小企業が多く給与もあまり良くありません。

そこで大手の契約社員も選択肢の一つとして検討しています。
賞与あり、社会保険完備、育休も取得できると募集要項に書いてあります。
退職金制度は最近は無い会社も多いので特に気にしていません。
5年経過後は無期雇用に切り替えられる点も考えると、正社員との差は契約期間がある為すぐには辞められない事、退職金がない事くらいなのでは…と思い、中小企業の正社員より大手の契約社員のほうが魅力的かも？と思っています。

他に契約社員のデメリットや注意点はありますか？

Answer 1

>5年経過後は無期雇用に切り替えられる点

↑そうなんだけど
会社側もよくわかっているから
残念ながら実際5年を経過しないようにしかしてくれないのも多い

また無期雇用と正規雇用は別物

無期なだけで
正規雇用である法的必然性は無いので