解決済み
【バイト】【辞める】 これはおかしいのでは?と思い衝動的に書いてるので文がおかしい所があるかもしれませんが回答お願いします。バイトを始める時の契約書に、「退職する際は2週間前に店長に伝える」と書かれていたので2週間前に今月で辞めると伝えた所、ハウスルールでは「退職は1ヶ月前に伝える事になってるから今月は無理。1ヶ月は働いて。」と店長に言われました。 ハウスルールがそうなってるなら契約書に2週間前と書くのはおかしくないですか? それを言った所、店長は「でも、ハウスルールがそうなってるから」としか言ってくれず仕方なく分かりましたと頷きましたがその後、「じゃあ、GW最後の7日が最後のシフトね。お疲れ様。」と言われイライラしてた私はそのまま帰ったのですがGW最後の7日じゃ私は約2ヶ月間居ることになります。 家に帰ってイライラが落ち着いてきた所でこの事に気づきました。店長お得意の「ハウスルール」には1ヶ月なのにGWまでの2ヶ月居させるって言ってる事おかしいですよね? ここまでほぼ愚痴になってしまい申し訳ないのですが私が聞きたいのは、下記の2点です。 ① 契約書とハウスルールの内容違うのはいい事なのか。 ② ハウスルールには、1か月なのに 店長が言ったのは 2ヶ月でこれは可笑しい事で次のシフトの時に指摘していいのか。(これは私がイライラして早く帰りたかったせいで返事をしてしまって1度了承している状況なので駄目なら駄目で諦めます。) 甘えになりますが、私自身高校生で初めてのバイトなのでこれが普通なのかおかしい事なのか分かりません。教えてください。
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店長だろうが市長だろうが首相だろうが、 退職を拒否する権限は誰にもありません。 ハウスルールとか鼻で笑えます。 いつ辞めたって大丈夫です。 ただ、そういう自己中な店長だと確執持って辞めると、 受け取る給料が少なくなっていたり等問題が起こるかもしれません。 もし可能なら、今日から1ヶ月続けられた方が後々の面倒事が避けられるんではないかなあとは思います。 今月末でキッパリ辞めると再度伝えて、 店長が何を言っても行かなきゃいいだけです。 辞めた後で振り込まれた給料は絶対にしっかりと確認してください。 上手くいくと良いですね。
店舗関連であればその店の本部に問い合わせましょう 店長の独断で行っている場合があります 契約書を出している会社であればそれくらいの規模かなと思います もめても現場に一任していたなど逃げ口上する企業もあります。 一応は労基にも先に相談して回答を得て、場合によっては担当の方が私の名前を出してもらって大丈夫ですなどアドバイスしてくれます。 労基とも相談したうえで・・・と言えば大抵はあちらも無理強いはしてこないはずです。気まずくなるかもしれませんがほとんどの人が体験していることなので連絡なしで行かなくなるのはちょっとまずいので協議をしたほうがいいかなと思います。 そうしないと次にアルバイトなりしても解決の仕方がおかしな方法になってしまいます(*‘ω‘ *)
2週間前に辞めると言った以上、その日に辞めれば良いです。 バイトに行かなければ良いだけ。 契約内容は守っていますから問題ありません。 それで何か言われるなら親に相談しますとか、労基に相談しますと言えばすぐに辞められると思います。
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