新卒の就活生です 最終選考上で行われる座談会って何を話すのでしょうか？ 最終選考後の座談会があるのはよく目にしますし…

Question

新卒の就活生です

最終選考上で行われる座談会って何を話すのでしょうか？

最終選考後の座談会があるのはよく目にしますし、ほぼ受かったようなものなので気軽に話が出来ると思います。受かったか受かってないか分からないまま話をするのは個人的に想像したらきついなと思ってしまいます

Answer 1

『気楽に話せる』という感想は、正直社会人になった後、企業側の人間として採用活動の仕組みを理解した後の人間ばかりですよ。

『ほぼ受かったようなもの』と言っても所詮は内々定すら出て居ない状態なので、誰も確約してくれません。
その様な中で、誰の何処に地雷があるのかも分からない赤の他人の中で座談会をする、と言うのは地獄のようなストレスですよね。

そのため、自分が座談会などを開催する側に立った時は、内々定くらいは出すようにしています。
ただ、こういったシチュエーションって社会人になってからは腐るほどあります。
そのため、ストレス耐性のチェックや、赤の他人のなかでどれ程のパフォーマンスが発揮できるのか、といったチェックの場だったりしますよ。