正社員(無期雇用派遣)という表記がある会社がありますが、こういった場合は正社員で働いてるとはいえないんでしょうか？

Question

正社員(無期雇用派遣)という表記がある会社がありますが、こういった場合は正社員で働いてるとはいえないんでしょうか？

Answer 1

内定通知書にも正社員と記載があり、営業担当も採用担当もあなたは正社員ですよと仰っていただいているならば、正社員としてで大丈夫です。
登録型の場合は、派遣スタッフは、派遣会社にとってお客様なので、良い条件を見つけてあげますが、無期雇用派遣は、正社員なので、派遣会社が用意した配属先をどんなに条件悪くても拒否ができないのです、、
いい部署からブラックで有名な部署に異動が決まって拒否できないのと同じことです。
多分なんですけど、不人気求人（リモート0だとか...）押し付けてくることが多い気がします....
辞めた方がいいです（ ; ; ）ちなみに私は無期雇用派遣経験者です....

Answer 2

一応正社員ではあるので正規雇用で働いていることにはなります

Answer 3

無期雇用派遣と書いてある通りです。

派遣先との契約で更新されると長期で働けます。3年で満了の抵触日を気にすることなく働けます。3年縛りが無い派遣社員と考えると分かりやすいです。

Answer 4

一般と特定の違いじゃないでしょうか？
派遣元の正社員として派遣先に勤務するのと派遣先の契約期間に応じて派遣先に勤務する、感じでしょうか。
まあ、厳密には違いますけど派遣先から要らないって言われたら、どちらも雇用契約解除になるでしょうね。
有能なら派遣元の会社に勤務したり、すぐ新しい派遣先が見つかったりしますね。