教えて!しごとの先生
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美容室で働いています。転職をしようと思ってて来週他のお店にお話を伺いに行くつもりです。そこでそのお店で働くことが決まった…

美容室で働いています。転職をしようと思ってて来週他のお店にお話を伺いに行くつもりです。そこでそのお店で働くことが決まったら3月末で辞めますと店長に伝えるつもりです。もし、3月末で辞めるのはちょっと厳しいなど言われてしまった場合は本社に電話して辞めることを伝えてもいいと思いますか? 次が決まったらすぐにでも今の会社は辞めたいくらいです。退職代行も考えましたが失敗した例とかもあると聞いたので自分から言うのが1番かなと思ったのでもし実体験などある方やこういうことに詳しい方居たら教えて頂きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 16日の時点で3月末退職の意向を示したなら辞められます。2週間あれば辞められるんです。法律上。会社はそれを引き延ばす事は出来ません。もし2週間満たしていなかったとしても退職代行使えばいいと思いますよ。辞めるって言ってる人間に使う時間など向こうにもありませんから

  • 退職に関しては労働者の権利なので、退職ができないということはないです。 弁護士や労働組合の退職代行は失敗することは考えにくいです。 ご自身で伝えられるのであれば就業規則に則って対応されたほうが、スムーズに退職できると思います。 まずは店長へ根気強くお話をしてみるのが良いかと思います。 それでも退職を認めていただけない場合は、本社の方へ伝えるのも良いと思います。 当社も正社員の場合は現場の上司ではなく、本社の人事・総務の方にお伝えをして退職を確定させております。 ただ、ご自身で本社の方へ伝えて退職が確定しても、本社の方から店長に伝わり退職日までの出勤は少し気まずくなるリスクもありますので、メリット・デメリットをよく考えたうえで、対応されるのが良いと思います。

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  • 退職は2週間前に言わないといけないと民法で決まってます。 あとは就業規則を確認してください。

  • まぁ行かないと決めてあなたが職場に向かわなければ、誰もあなたを職場に引きずり戻す人はいないでしょ。 ただ、常識的には1ヶ月程度余裕を持って会社に伝えますよ。会社にも色々手続きなり引き継ぎなり、しなければいけないことはあるので。 別に転職を止めるつもりはなくても、転職するならそれなりのマナーっていうのはあると思います。私は。 あんまり無謀なことすると多分ね、運気下がるよ。

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