回答終了
16日の時点で3月末退職の意向を示したなら辞められます。2週間あれば辞められるんです。法律上。会社はそれを引き延ばす事は出来ません。もし2週間満たしていなかったとしても退職代行使えばいいと思いますよ。辞めるって言ってる人間に使う時間など向こうにもありませんから
退職に関しては労働者の権利なので、退職ができないということはないです。 弁護士や労働組合の退職代行は失敗することは考えにくいです。 ご自身で伝えられるのであれば就業規則に則って対応されたほうが、スムーズに退職できると思います。 まずは店長へ根気強くお話をしてみるのが良いかと思います。 それでも退職を認めていただけない場合は、本社の方へ伝えるのも良いと思います。 当社も正社員の場合は現場の上司ではなく、本社の人事・総務の方にお伝えをして退職を確定させております。 ただ、ご自身で本社の方へ伝えて退職が確定しても、本社の方から店長に伝わり退職日までの出勤は少し気まずくなるリスクもありますので、メリット・デメリットをよく考えたうえで、対応されるのが良いと思います。
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