大企業や大企業の子会社でフルタイムでパート勤務するのが1番リスク低くないですか？ 大企業や大企業の子会社の正社員になると…

Question

大企業や大企業の子会社でフルタイムでパート勤務するのが1番リスク低くないですか？
大企業や大企業の子会社の正社員になると全国転勤があるし、派遣社員だと3年までしか同じところで働けないし。大企業や大企業の子会社の工場や営業所でフルタイムパートが1番強くないですか？事業所閉鎖しても大企業やその子会社だから別の事業所に振り分けてくれるだろうし。

Answer 1

業績不振とかで潰れて他に振り分けるとしたら社員優先だからパートは切られるだろうな。

Answer 2

私の夫は大企業の子会社の工場の管理部門にいましたが、工場閉鎖によりリストラされたことがあります。

これまで幾度となく、大規模リストラの報道があるのをご存知ないですか？

正社員でさえリストラされる状態なら、パートはまっ先に切られますよ。

Answer 3

底辺前提の条件のお話なのかも
しれませんが、
あなたの言う「強い。」って意味がいまいち良くわかりません。
転勤はリスクですか？
私は全くそう思いませんが。
あなたのレベルで自分の都合のよい条件にあった働き方を、単純に「強い」と自分に言い聞かせてるだけのような感じがします。
までも、それで満足するのも、いいんじゃないですかね？