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現在職業訓練校に通っていて、失業給付金延長されている状態です。 ハローワークの方に勧められて、ワードエクセルパワーポイントを教えてくれるパソコン学校に入校しました。これまでワードエクセルをほぼ使わない仕事(医療事務なのでレセコン)だったので、元々PCに詳しくないし、ワードエクセルも出来ます!と言えるほどではないなと思い学校に入ってみたら、正直言ってこんな内容勉強しなくても知ってるといったことばかりで困惑しています。 電源ボタンの押し方、マウスのクリック、ダブルクリック、あいうえおの練習……これだけで1日が終わりました。 いま通って1ヶ月ですが、ようやくWordに入りました。 しかし、文字を右揃え、文字を大きくする…など初歩的なことばかりで、習う意味がないと感じて辞めたくなってきました。 しかし、簡単すぎて辞めたい、なんて自己都合で尚且つ正当な理由に当たらない場合、この1ヶ月の給付も返したりしなければなりませんか? ハローワークを通して就職するかも微妙です。
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ちなみに、実際に職業訓練校で勉強した際の個人の経験になります。 私が通った職業訓練では、Word、Excel、簿記3級の内容でした。 簿記の経験は全くなかったのですが、PCは長らくMacでの仕事だったため、基礎を学び直すためと思い、通うことにしました。 あまりにも授業や課題で時間を持て余すところがあっため、先生に相談して、PowerPointや Accessも独学で一緒に勉強して、一人だけ別のMicrosoft資格の勉強も合わせて取得しました。 MOSなどの資格を取得しておくと、転職をされる際に企業側にもOffice系のソフトが使えるかの目安としては持っていて損はないように思えます。 給付に関しては、日数で計算されると思いますので、出席した分は給付が出るものと思われます。 これは余談ですが、履歴書や職務経歴書についての添削や、キャリアについても相談でき、自分が今後どのように転職活動をすれば良いかのアドバイスもあり、自分のキャリアを棚卸しして、客観的に見直す意味でも、有意義な時間になりましたよ。
やめたら給付も終わりです。 なので学校と相談し決めたらよいのでは?
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