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有給って何のためにあるんですか? 24卒の大学生で、会社説明会等でこの日までに有給を消費しなくちゃいけない、とか仰って…

有給って何のためにあるんですか? 24卒の大学生で、会社説明会等でこの日までに有給を消費しなくちゃいけない、とか仰ってるんですが、これって何のためなんですか?小中高では休むな!!週に5日きちんとこい!みたいな感じですが、社会にでたら何で今度は計画的に休め!と言われるのでしょうか? もう皆勤賞とか沢山取ってきて、休むのに慣れない体に学生はなってると思うんですが、おかしくないですかね?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    年間5日は法律で決まっているから。 日本は法律での定めが必要なほど、休みが取りにくい労働環境である証拠です。 また、サービスを受ける側の学生と雇用契約で働く社会人を、こんな風に比較するのは、学生気分が抜けてない証拠です。 問題児扱いされる前に、早めに社会人としての責任感を意識するといいと思います。

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • 労働基準法で決まってるんですよ! 日本人は昔から勤勉で休まない民族でした。 休ませるために有給休暇が増えました。 労働者の権利ですが,使わなくても全然OKです。

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  • 有給消化率が悪いと、上司の管理がなっていないと怒られるためです。 それに、休む権利を貰っているのだから使わないと損です。 休まない=正しい、良いこと ではないので、気楽に行きましょう。

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