転勤・異動後に通勤が無理なので退職って社会人としてありですか？ 30代です。厳しいご意見もお待ちしております。 22の時…

Question

転勤・異動後に通勤が無理なので退職って社会人としてありですか？
30代です。厳しいご意見もお待ちしております。
22の時にアルバイトで入った会社に社員として登用しました。アルバイト時は通勤にバスで1時間。
社員になると残業や早出もあるので徒歩5分の場所に引っ越しました。もちろんこちらの都合なので全額実費です。

数年勤めた後に転勤。
また職場の近くに引っ越すつもりが家賃も高く治安も悪いということで、バスで30分の場所に決められました。
ちなみに転勤費用も家賃も会社規定により全額実費です。

さらにまた数年後の今回、同一県内ですが、今の家から乗り換え3回トータル1時間ちょっとの場所に異動になりました。
乗り換えもいちいち5〜10分歩きます。

近くに引っ越そうかなと思いましたが、いつまた転勤を言い渡されるかもわかりません。

同一県内の引っ越しなので今回は自己負担でも良いんですけど、もしまた県外転勤を言い渡されたとして‥拒否権もなくそれも自己負担。そんなに頻繁に引っ越しもしてられない‥。

通勤が無理なので退職したいのですがこれって社会人としてありですか？

Answer 1

うーん、退職理由は人それぞれなのでありもなしも口出しはできませんが、乗り換えが多いとはいえ1時間で通勤困難というのは少々甘いような気もします。