解決済み
20歳専門学校卒、職歴なし。 いつもお世話になってます。 今、就職活動中なのですが、希望しているのが一般事務なんです。 未経験・既卒・資格無しとなると相当難しいですよね。そこで考えたのですが MOS、日商PCなど一般事務に役立ちそうな資格を取ってから就職活動をするのと、今のように若さを生かしやる気を重視してもらえるように就活を続けていくのだったらどっちが効率良いのでしょう? 資格を取ってからだと即戦力になれて良いと思うのですが、 若さが大事なら今動くべきだよなぁと思い悩んでいます。
landsLide2009さん即戦力と言う言い方、すいません。何もないよりマシ程度ですよね。資格じゃ就職できないと言う所ですが資格以外で自分をアピールするって事なのか(それならもちろん資格はアピールのうちの1つって事理解してます)それとも資格を取ろうが良い自己アピールをしようが経験が無ければ無理という事でしょうか?現実的なご意見を頂けたのできちんと理解したいのでよろしければ回答お願いします。
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就職に必要な資格はいろいろありますが、 若さも有利な資格です。 事務職志望ならパソコンのエクセル、ワード、パワーポインタは ある程度使えることが必要ですが 資格を取るまでのことは無いと思います。 本当に就職に有利な資格を取るには 時間、費用、能力が必要です。 普通の事務員志望なら、まともな会社で経験を積んだほうが賢明と思います。 就職に有利な資格は ①資格がないとその職に就けないもの 医師、看護師、薬剤師、弁護士、税理士、弁理士など ②就職応募の条件となるもの 学歴(高卒以上や大卒など) その他、企業によって異なる(自動車免許、簿記など) ③持っていると能力が示すことができるもの 英検1級、簿記1級、など 【追記】 簡単な資格は評価されません。 資格だけで就職できるものは難しい。 実際に就職活動をしてみて、 資格が必要と思ったとき、その資格に挑戦しはどうですか? 一般事務といっても幅広く、会社によて業務内容が違います。 簿記の資格を持っていても、その会社のシステム、伝票処理方法、手順 を覚えないと仕事になりませんが、他の会社では役に立たない知識です。 若いこと、余計な知識が無いことも 新しく仕事を覚えて働いてもらいたい人の条件と考える会社もあります。 中途半端な資格を取得するより、就職活動をした方が効率的でしょう。
資格があれば即戦力なんて、とんでもない誤解ですよ。 未経験の人間が即戦力になるはずがありません。 それに資格なんかじゃ就職できませんよ。 お疑いなら就職活動してみてください。
まだ20でしょ?22よりも20の方が若くてやる気!なんて思わないですよ。それに若いだけでなんの能力もなくポテンシャル(情熱・やる気)だけで押せるのかな?って思いますね。資格がある方が絶対だし有利っていうわけではないし、入ってから仕事で能力をはっきするかも。でもね、どの業界でもそうだけど、何か出来る確証なしに「やる気あります!がんばります!」よりも「この職に就くために私はこんなに努力しています!絶対御社の力になれます!」の方が印象がいいと思いませんか? 社会人のおじさん、おばさんからしたら、18歳高卒・20歳専門/短大卒・22歳大卒どれも若いんですよ。だから「若さ」だけでごり押しするのは効率が悪いと思いますよ。少なくともまともな会社に就職したいのであればね。 それか資格を取る勉強をしながら就活したらどうでしょうか?本来なら資格の「勉強」だけしてても意味がないのですが(口でなんとでも言えるので)、そこは「若さ」で取得まではまだでも「いま勉強中です」が好印象を与える可能性はありますね。 どんなに資格を持っていても新卒は新卒。即戦力になるということはほとんどありません。結局は根性ですから。それをアピールする手段として「資格取得」というのは有りですよね。 パソコンは使えた方がいいですね。ワードやエクセルのoffice系ソフトを使えるようになることをおすすめします。合わせて簿記とかも役に立つスキルだと思いますよ。 がんばって下さい。
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