パートを休みたいです。 学校の清掃の仕事をしています。 今月は春休みのため出勤日数が8日しかないのですが、 直近で出勤…

Question

パートを休みたいです。

学校の清掃の仕事をしています。
今月は春休みのため出勤日数が8日しかないのですが、
直近で出勤3日分休みを頂きたい日があります。

これまで休みなく働いてはきましたが…やはり非常に迷惑がかかりますでしょうか？
上司の信用が下がりますか？

どうしてもお休みをいただきたいのですが…。

Answer 1

私は３日どころか４日休みましたよ？
有給も貰いました。清掃の仕事ではないですが。

↓の確実に信用落ちる！とか言ってる奴が職場とかでイヤミ言ってそう。
そんな性格だから旅行にも行けないんだよ！って思うわ。

正社員ならともかく、パートの給料待遇で何でそこまで自分安売りしないといけないの？
休み取らなくたって切られる時は切られる。休みとらなけば、評価あがるわけではなく、便利屋になるだけ！
ならば、どのみち切られるなら休みたいとき休んでクビになったほうがまし！
クビになったら他探すだけ！
パートなんぞいくらでもある。

私は休んで旅行行ってきたよ？
別に休みも有給も上司はあっさりOKしてくれたよ？
旅行から帰ってきても誰もイヤミ言ってこないよ？
いや、裏ではボロクソ言われてるかもしれんが、それで悪口言うほうがみっともないし。私のほうがリア充だしね。

それに仕事に関することなら注意してもいいが、それ以外でイヤミ言おうもんなら、今の時代パワハラ認定され、訴えられたら負けるしね。
嫌がらせしたいならしてみろよ！って感じです。
まあ、最初からそこまで喧嘩腰にならなくても、普通に休みと有給もらってさ、
お土産の菓子でも買ってこればいいと思うよ？

Answer 2

聞かないと始まらないです。

Answer 3

信用下がりますよ。確実に。
信用とその用事とで天秤にかけるしかありません。