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なぜ飲食店のパートさんてきついの?

なぜ飲食店のパートさんてきついの?前の飲食店は、先輩パートさんに嫌われて退職に追い込まれました。一年間の勤務でした。どんなに真面目に頑張っても認めてくれず、いくら経っても仕事を覚えてくれないと店長に一緒に仕事をしたくないと訴えられ、シフトを減らされました。 今の飲食店は、前のところよりマイルドではありますが、一度指示されたことをしていても、完璧にできていないだけで、「何度も言ったでしょ?」と言われ、(まだ2回目やん!しかも同じこと二度聞いてない。あんたが勝手に二度言ってるだけや)と思ったし、他の人に指示されてやったことなのに、「勝手なことしないで」と怒られたり、「これはこうするんですよね」と確認しただけで「前にも言ったでしょ」と。 この、「前にも言ったでしょ」って言葉、大嫌いです。確認もしちゃいけないの? 一度指示したことが一度で完璧にできてないだけで嫌味言われなきゃならないの?お前は頭の中身が軽いから一度で完璧にできるんだよね?資格も学歴も不要の仕事なんて働く人間の質も劣悪ですよね?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ストレスを新人に充ててるだけだから。仕事覚えようにもシフト減らされたり嫌がらせさせられたり、適当にする人たちは適当です。今日たまたま入った飲食店のホールの人が悪口、人間観察、音立てても申し訳ありませんの言葉も出ないところだと、評価良くても行く気になれません。仕事良くても本性が最悪な人が人の上に立つ人なんで、他行けばいいと思います。自分勝手だし自分の保身しか考えていないし自分で退職しました。嫌がらせで。その人がバイトリーダーで思っている事口にするタイプの面倒なタイプな人でなるべく距離取っていたんですが、あることをきっかけに爆発して他の職を探しています。 確認位いいじゃんとか思いますけど、所詮そういう職場って変なタイプしかいないし、他の職種見つけてください。お金があれば資格取って仕事見つけてください。

  • 最低賃金プラスα程度の時給の職場に、民度の高い従業員が集まるわけがない。それに加えて、オバサンって若い人に意地悪する生き物だから。 他の仕事探した方がいいですよ。

    なるほど:1

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