解決済み
介護職の場合、事務職と違って役職に就いてない限りは、 みんな同じ立場で働いてます。 ですが、介護歴が長いと、やはり経歴だけで判断する人は、 ベテランと思い込みますかね。 実際、職場でそういった判断をする人がいますよ。 職歴が長いだけで、変に威張ったりする人がいます。 ですが、そういった人に限って、仕事が出来ないんですが・・ でも、介助が最初から上手い人や会話や接し方が上手い人がいます。 それは年齢は関係無いし、ベテランだろうが、新人だろうが関係ないです。 その人の才能や人柄によることです。 なので、私は5年働いても、10年働いても、人によって違うと感じてます。 話し下手や気が利かない人は、何年働いても同じです。 確かに現場に向かない人はいますよ。 ただ、自分より年上の同僚を見下したり、ネチネチするのは、 見ていて不愉快な行為です。 もう少し思いやりのある態度で接して欲しいかも。 そもそも、60歳の人に厳しく言うなら、 ご利用者様にも同じことをするんですかね? 私は、それが気になります。 仲裁に入るとか、しない人は一緒にイジメているのと同じですよ。 私は、そういった人は嫌いですね。 だから、60歳の方が出来ないなら手伝えば良いだけ。 なぜ、ネチネチ言わなきゃいけないのでしょうか? 介護職は連携で働くため、 同僚同士が上手く行ってないってことですかね? それだと、長く続けられないと思いますよ。 だって、自分も同じ立場になったら、ネチネチされると思うので。
個人的にストレスのベクトルが違うのでは無いのかなと思います。 人は愚痴を吐くとスッキリするかもしれませんが 人の愚痴や文句を毎日ずっと聞かされると自分の事じゃなくても嫌な気持ちになるし気分も滅入ります。 彼さんのことは知りませんがその質問だけだと本当にその内容にイライラしてるのか 職場の人間関係が悪く人の悪口が行き交ってるの常に聞いてるのがイライラするのか分かりません。 前者だとすると質問者様のおっしゃる通りだと思います 仕事に年齢や勤続年数は関係ありません。 その人の会社への貢献度や勤務態度次第だと思います。 後者であればただ優しい方なのかなと思います。 多くの人が人を馬鹿にしたり見下し優越感に浸り満足感やストレス発散をするのに対してそれに対して嫌悪感を抱くのであれば人として尊敬できると思います
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