ゲーム業界の転職について教えてください。 新卒でゲーム会社にゲームプランナーとして入社し、数年経過している為転職も考え…

Question

ゲーム業界の転職について教えてください。

新卒でゲーム会社にゲームプランナーとして入社し、数年経過している為転職も考えなければと考えています。そこでお聞きしたいのは、ゲームプランナーとして他会社に転職するのは難しいのかということです。今の会社に不満がある訳ではないですが、雇用形態が契約社員で業績悪化等があった場合切られる可能性がある為、どうなのか聞きたいです。

経歴
・ソシャゲ会社 勤務年数6年
・開発途中タイトルにゲームプランナーとして参加したタイトル1つ
・企画立案からディレクター補佐として開発に参加し、その後1年程開発したゲームの運営に参加したタイトル1つ(企画は私のものです)
・他受託開発ゲームにレベルデザイナーとして参加しているタイトル1つ

と簡単な経歴を書いたのですが、これでも難しいですかね？スパスパ決まるのでしたら開発終了のタイミングで転職もありかなと考えています。

Answer 1

私も2度ゲームプランナー・ディレクターで転職しています。
プランナー・ディレクターは離職率も高く、割と引く手数多なので転職自体は今までの携わったジャンルの系統を開発している会社であれば割とすんなりできます。

今回であれば在籍しているのはソシャゲ会社ということですから、
ソシャゲやスマホゲーを主軸としている会社への転職はかなり楽だと思います。

コンシューマー系の会社だと3Dアクションを経験してる人を好む傾向にあるので、ソシャゲといっても幅は広いのでどこまでのジャンルに携わったかはわかりませんが経験されているのであれば望みもあると思います。

Answer 2

タイトル数的には少し少ない気がしますが、経験年数とやってきた仕事がの内容的にソシャゲ系の会社への転職だとそんなに難しくないと思いますよ。

キャリアアップを狙うなら新規開発の実績を積める会社に行けると良いのかなと思いますよ。
運営系の方が楽に入れるとこは多いですが、運営は歳を取ると仕事が減っていくのであまりオススメではないです。