個人経営の清掃会社に日常清掃パートとして勤めています。退職するべく今月に入って社長に告げ募集を掛けるという事でしたが、未…

Question

個人経営の清掃会社に日常清掃パートとして勤めています。退職するべく今月に入って社長に告げ募集を掛けるという事でしたが、未だに募集していません。新しい職場に相談すると、だらだら伸ばす会社もあるそうです。社長が次の人が来るまで居てね
と言った以上は退職届けをだしても退職出来ないのでしょうか？、又は出しておけば新しい人が入って来ないだろうが退職出来るのでしょうか？。

補足

スムーズに退職したいです。退職を告げて了解したのに後日引き留めにきました→面倒臭かったです。

Answer 1

「個人経営の」ってことで、情とかがあるんですよね…。

私は小さなチェーン店の社長に雇われて働いていたことがあります。

どうすれば会社はよくなるか？とか話もしたり、ご飯をおごってもらったり、住むところを安く提供してもらったり、職場で一番若いということもあり可愛がってもらってました。

ですが、仕事ができない従業員さんとかに厳しい人で、厳しいと言えば聞こえはいいけど、弱みを握って逆らえないようにしているというか。私は逆に弱みもなく、仕事もできる方だったのでそういうことはなくて。

んで、そういうのを見る・感じるのが嫌で辞めました。辞める時、私がメモ用紙に「辞めます」と書いたこととかが原因もあり、会社で割と大問題となりました笑。

今となっては笑い話ですが、当時は社長が私の事を探しまくって、職場の上司が逃げる場所を指示してくれて笑。でも結局社長と話すこととなり、一方的に「辞めます」と話して辞めました。

職場には、確かに仕事が出来なくても気がいい人もいたし、そういう人に厳しく冷たいような、使い捨てのような、人に接するような態度じゃない人とは一緒にいたくなかったです。

要は、その社長とこの先「一緒に仕事する時間を共にしたいか？」って思うかじゃないでしょうか。

その気持ちがあれば「○○日に辞めます」と伝えて、職場の雰囲気が悪くなるのを我慢する覚悟があれば辞めれると思います。

ちなみに、辞めてからがスタートですよ。

Answer 2

あなたは粛々と退社に向けて準備すればいいだけです。募集しなくとも代わりはすぐ手配できる場合も少なくありません。やめる会社からすれば辞める奴からとやかく心配される覚えはないというものですよ。パート清掃なんてそんなもんです。ただのコマに過ぎませんから。

Answer 3

別に奴隷じゃないですから、貴方が正社員なら会社の規定に基づいて退職を届ける、バイトなどなら社長に退職日を告げるだけで良いと思います。心配でしょうから、労働基準監督署に問い合わせてみてください。

Answer 4

退職届を提出後２週間経てば辞められます。