パートで働いています。 子供が幼稚園児の為、長期休みの影響で月収は4〜10万と月によってバラつきが激しいです そのため…

Question

パートで働いています。
子供が幼稚園児の為、長期休みの影響で月収は4〜10万と月によってバラつきが激しいです

そのため103万は絶対に超えません
ですが月8.8万を超える月は年に2回ほど出てきますこの場合、1度でも8.8万を超える月が出ると社会保険に強制加入になるんでしょうか

Answer 1

年2回ですか？

既定では、88,000円を超えると共に週20時間（月換算86時間）超えも同時に達成してしまう月が2ヶ月連続する事が加入要件なんですよ。

なので、それに該当しなければ大丈夫です。例えば88,000円超えでも週19時間とかならセーフですし、先月88,000円超えをしたけど今月は下回ったとかでもセーフです。

Answer 2

基本的には、1カ月でも越えたらしいアウトです。ただし、基本給ではなく、一時的な賞与や残業で増えた、週20時間以下勤務、など条件によってはアウトにはなりません。
質問者さんの職場と、ご主人の加入してる保険組合に確認してみてください。

公務員だと厳しいので、アウトな可能性はあります。

Answer 3

それは自分の職場に聞いてください。