親と同じ銀行には入り辛いというより、薦められても拒否すべきでしょう。 以前は、実力かどうかは分かりませんが役員の縁故者などが入行していたようです、また、親が自分の子息をどうにかしょうとしていたようで、人事部の採用担当者としては公平な採用ができず困っていたようです、今はそのようなことは零細か小規模銀行なら別ですがないはずです。 仮にその関係者が実力で入行できたとしても何れは関係がバレルことになり、痛くもない腹を触られることになります。 >銀行の頭取は自分の息子を絶対に同じ会社に入社させない・・・・ そうです、それをすると銀行という組織を私物化するようなものであり、そのようなことをしたら行員間に知れ渡ってしまいます。
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