派遣から正社員登用を狙うということですよね。正社員登用がどれくらい狭い門なのかはご承知の上での判断かとは思いますが、結局正社員でない期間が出来るのであれば、新卒3年以内の内に【新卒応援ハローワーク】に行くのも1つの手じゃないでしょうか。労力的に後者の方が楽です。 正社員登用なんて、エサで釣って正社員以下の安い賃金で働かせるシステムですよ。 業界も、「入りやすそう」みたいな曖昧な基準でなくて、ご自身の興味関心だとか、過去の経験に紐付いた所の方が雇う側も雇われる側も良いと思うのですが、何かそういうのがあると良いですね。
派遣型正社員というのは、あくまでも派遣社員ですよ。 要するに、「派遣会社に正社員雇用されてはいるものの、あくまでも派遣される人材」としてのものですので、その場合は派遣先で正社員雇用される可能性は極めて低いと思ってください。 派遣から正社員を目指すなら、あくまでも「紹介予定派遣」という形で雇用される必要があります。 単なる派遣社員とは若干意味合いが違ってきますので、「派遣会社の正社員」というだけでは期待薄です。 「紹介予定派遣」であるか否かをチェックしてください。
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