誰がそんなこと言ってたんですか^^; そんなことを言ったら、国家資格持っていない人は新卒で就職できなかったらみんなバイトになるっていうことになりませんか。 確かにプランナーは国家資格じゃありません。 次の職場というのがなんなのかよくわかりませんが、正社員に応募すれば正社員での採用だし、バイトに応募すればバイトの採用になるでしょう。 結構憶測や思い込みで話をする人多いので気をつけてくださいね。 また、産休育休後に職場に戻れるかどうかは会社によります。 戻れる会社もあるし、子育てと両立するには条件的に戻りにくい会社もあります。 それは資格の有無とは無関係です。 最近はブライダル業界でも産後復帰できるように時短勤務など取り入れる会社も少しずつですが出てきていますので、どこに勤めるかによります。
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