回答終了
都内で働く保育士です。 4月から鬱病による休職予定です。 地方から来たのもあり、住居は借り上げの社宅を利用しています。 休職予定だと家賃は全額負担になると言われました。正直、そうなってしまうと奨学金の支払いと保険費用と家賃で手当てが出るとしてもマイナスになってしまうことが今の不安要素です。もう時間も無いので引っ越しも難しいです。しかも戻ってきても同じ場所を社宅として利用するのは難しいと言われました。 友達の所は別の都内企業保育士で、休職したときは借り上げのお金は支払いなかったみたいでした。 各自治体ごとに違うとは思いますが、地方から都内にきたかたで休職した方がいましたら家賃について支払っていたか参考までに教えていただきたいです。
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休職中の借り上げ社宅家賃補助はでない。。。という社則がある企業は少なくないです。 労基署もそのルールは認めています。 日本の法律ではノーペイノーワークです。 病気であろうが事故であろうが、会社で働かない期間は給与や手当は支給されません。 社宅補助も同じことです。 自治体の規則ではなく、会社ごとの規則で定められています。 貴方様のお勤め先では支給しない。。。という決めなのでしょう。 弊社も同じ規則になっています。
なるほど:1
それ辞める方向に持っていきたいんじゃないですかね…。
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