完全出来高制について 大学生です。 母の仕事について、労基の面でおかしいなと思ったので質問させてください。 …

Question

完全出来高制について

大学生です。
母の仕事について、労基の面でおかしいなと思ったので質問させてください。

母は個人経営の温泉でセラピストをしています。勤務時間などは決まっていて、ほぼ毎日勤務しているのですが、給料が完全歩合制です。
なので月５万円ほどしか稼げておらず、生活が苦しいです。

委託型なら成り立つと思うのですが、勤務時間が決まっているので完全出来高制は成り立たないのかなと思いました。
契約書など見せてもらってないので雇用形態は詳しく分からないのですが、これは正当なのでしょうか？

知識を貸してほしいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

正当です。
個人事業主が業務委託されている業務形態で、マッサージの世界では一般的です。

個人事業主ですから労基は無関係です。

その代わり忙しい場合は高収入が得られます。

Answer 2

私も、単なる業務委託なんじゃないかと思いました。