技術系総合職、海外勤務したくないです。 大手と呼ばれるメーカーで、海外拠点のない会社なんか存在しませんよね？メーカーなの…

Question

技術系総合職、海外勤務したくないです。
大手と呼ばれるメーカーで、海外拠点のない会社なんか存在しませんよね？メーカーなのに国内だけにとどまってるいるような企業は例外なく大手とは呼べません。大手のほうが待遇いいのは当たり前、しかし海外に飛ばされるリスクがあるというのが悩みです。私は日本でエンジニアとして生きていきたいのです、つまり技術系の仕事以外は考えていません。
大手メーカーに技術系総合職として勤務していたら、たとえ英語ができなくても上司命令で海外に行かされるんでしょう？断ることもできると思いますが、そんなことをすれば出世街道から外れるでしょう。
海外経験も無しに管理職への出世街道を歩もうというスタンスが虫が良すぎるのでしょうか‥。
できれば技術系の人で、海外勤務を体験した人に意見を聞きたいです。

Answer 1

大手（年商数兆円）の開発部門に30年ほど在籍していました。
バリバリの開発部門なら海外転勤はほぼ皆無です。国内の移動もないです。
私の場合は、役職が上になりすぎて、取締役になるか海外の子会社の社長になるかの分岐点で競争に負けて海外に転勤となりました。
50歳を超えると現役の開発者で居るのは無理な年齢で部長以上の役職になるとマネージメントがメインの業務になるので、ちょうど良かったと今は思っています。赴任先がタイだったので、夢の様な生活でしたよ。赴任して5年ぐらいで「社長からそろそろ帰国しないか？」と言われて、「頼むから退職までタイに居させて！」と拝み倒して無事にサラリーマン生活をタイで全う出来ました。

Answer 2

そうですね。大手のメーカーだと最低でも半分は海外ビジネスですから、販売はもちろん、サプライヤーや自社の海外工場など、海外との関係は深いです。

駐在に関しては必ずではないですよ。各企業の開発拠点の配置・分担によっては、ずっと国内の人もいます。