コンビニバイトをしてるのですが、昨日店長にグループラインであることを注意されました。

Question

コンビニバイトをしてるのですが、昨日店長にグループラインであることを注意されました。私は午前中のシフトで、昨日一緒に入ってた人は私とパートリーダーの人ともう1人のパートの人、３人でした。途中までオーナーがいたのですが、お昼前に帰宅しました。いつもオーナーや店長はお昼前に帰ることが多く、パートリーダーの人がいる時は昼前には帰ります。

仕事終わりにグループラインで
「なんで午前中の人〇〇揚げなかったんですか？なにか指示ありましたか？」とラインがきました。
それはいつもあんまり揚げないもので、私が普段揚げないことが多いので、揚げませんでした。すみませんとラインしました。

今はセール中だからあげて欲しいと言われましたが、少し前からセールはやってたし、それでも揚げなかったもので、今日も揚げなくていいものだと思っていました。私が揚げるかどうか聞けばよかったのは分かってるんですが…

オーナーはあまり廃棄を出したくないから、少なめに揚げものをするようにかなり前ですが、指示がありました。店長は逆に多めに揚げる人です。

「誰が悪いとかではないんですが、午前中の３人は揚げなくていいという認識だったんですね」と言われ嫌味っぽく聞こえました。
パートリーダーの方も謝ってくれて、申し訳ないなと思いました。
店長とは普通に話せる仲だったので、少しショックというか…もちろん私の確認不足なので謝りましたが。

第三者から見て、これは嫌味で言ってるんでしょうか？説明分かりづらかったらすみません。

Answer 1

どういう意図かまではわからないけど、誤解を招く言い方なのは間違い無いね。

「午前中の方○○忘れず揚げて下さい。」
これで通じるよね。
後で数の話をするなら
「○○時くらいには○○個がある状態を保って下さい。」
もっと具体的になら
「来店数が〇〇くらいな場合、〇〇時には〇〇個あるように揚げて下さい。」

嫌味の意味かはわからないけど、わからない人に教えるのが店長の役割と考えると指示する能力は低い。

Answer 2

嫌味とも受け取れますが、確認とも取れます。

何で揚げてないのか？
指示があったのか？
(何か理由があるの？)
→いつも揚げないから
セールだから揚げて欲しかった。

ここまでは確認してるだけと取れます。

ただ、揚げる認識がなかったのね、は嫌味っぽく感じます。
オーナーとか客とか、店長が誰かに指摘されて、イラついて八つ当たり的な感じで言ったようにも思えます。

売上や廃棄がある以上、お金に関わる部分なので、指示通りにしなかったり、連絡を見落として不利益を与えてしまったなら確認不足で反省するべきですが、指示なしならバイトに責任はないと思いますよ。

Answer 3

嫌味2割、説教8割かな。
指示したのに、やってないということは、全員忘れていたか、知ってても、自分と関係ないからと、他のメンバーに相談しなかったということですから。
むしろ、後者のほうが呆れる。
仕事に対する責任感あるのかと。

Answer 4

嫌味ではなく、確認です。
店長としてそういう認識をしていたんだなということの確認のための文言です。
ですので、次回店長に直接会った時に、今回のことを謝って、これからは店長に確認をとるようにしますとか「これからの行動の指針」を明らかにすると、仕事のできる人ですね。