耳鼻咽喉科の診療補助、受付で採用されててパートとして勤務をしています。

Question

耳鼻咽喉科の診療補助、受付で採用されててパートとして勤務をしています。インフルエンザやコロナ検査のお手伝い、検体を垂らす作業があり、陽性の患者と同じ空間にいる事で感染をしてしまう事に不安を感じ、
また、制服がなく私服にエプロンで勤務している状態で、衛生面も気になっております。
他の耳鼻科では感染予防のため、インフルエンザ、コロナの検査を実施してないところがほとんどです。

私が感染してしまうのは良いのですが、中学一年の子供と５年生の子供や家族に感染してしまう不安があります。
息子はバスケをやっているので、大事な試合に影響が出てしまうかもしれないという不安がある事を先生に相談したところ、そんな考えの人はいらないし、向いてないから辞めてくれと言わてしまいました。
その通りですなのですが、その他の面では とても条件も良く、これ以上の職場はありません。スタッフさんも良い方ばかりです。
色々と職場で苦労してきた身からすると、働きやすさを重視して頭を下げてでも働かせてもらった方が良いのかと迷っています。

感染症が少しでも気になるのなら辞めた方が良いでしょうか？深く考えすぎでしょうか。
これからは花粉症シーズンで感染症の患者さんはほぼいなくなるそうです。

やっと良い条件の職場に巡り会えたのにこんな事になってしまい、悩みすぎて寝れなくなっております。

どなたかアドバイス頂けるとありがたいです。

Answer 1

感染症が気になるならそもそも医療施設では働かない、その一択ですよ。
制服があってもそれを着ているのはご自身ですし、検査実施してなくても感染者はいつ来るかわからないので。どちらかを諦めましょう。
というかもう辞めてくれと言われているので、辞める待ったなしでは？？？