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地方公務員を目指しています。 第1志望の市役所の採用試験では 1次書類選考、2次SPI、 3、4次が面接といった採用フ…

地方公務員を目指しています。 第1志望の市役所の採用試験では 1次書類選考、2次SPI、 3、4次が面接といった採用フローで、 前回受けた時は三次の面接で 落ちてしまいました。そしてまた募集があるので 再度応募しようと思うのですが、 エントリーシートの自己PRや 同じ設問への回答など、 前回と一緒でも問題ないでしょうか? 個人的には前回通っているということは ESは問題なかったということなので、 前回のを使い回して 面接対策に力を入れたいのですが。 公務員に限らず就職活動において 1度落ちた企業などに応募する時は 書類の内容が一緒でも大丈夫なんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ES選考でどの程度落とすのか 面接に進んだ際にアピールに繋げやすい内容になっているか …といったESに関する事柄に加えて 面接官との相性 ライバルたちの出来不出来 …といった全体に関わる事柄もあるので ESの是非と面接の合否を整理して捉えるのは難しいです。 ただ、ES通過だけを捉えるならば、前回と同じで「大丈夫な可能性が高い」とは思います。 まぁ、筆記(質問者さんの受験先はSPI)を突破する力があるならば、前回と大きく矛盾しない範囲で「より良い記載はできないか」と考えることは大切だと思います。 …仮にESを変更したない結論に至ったとしても、色々と考える過程は「面接対応力を向上させる」面がありますので。 頑張ってください。

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