今は 人材不足で30代や40代の働き世代は欲しいのですか？ 10年前の35歳からは就職できない（36歳から39歳な…

Question

今は 人材不足で30代や40代の働き世代は欲しいのですか？

10年前の35歳からは就職できない（36歳から39歳ないし40代でもできる）が消えましたか？

Answer 1

転職に限っていえば、経験者重視で求める企業はあります。
未経験者の場合には、やはり30歳以上は相変わらず狭き門に変わりはないです。

Answer 2

「人財不足の求人難」ではあるでしょうが、企業が欲しいのは「人財」であって誰でも良いという訳ではありませんよ。
昔から忙しい時は「猫の手も借りたい」と言いますが、実際に猫の手を借りた人は滅多にいないのではありませんか。

※参考
今の大学新卒者でも大学によってはかなりの人が正社員で働いていませんよ。
卒業者数：２２３２人
就職希望者数：１７６５人
就職者数：１６６８人
⇧就職率：９４．５％（就職率の分母は就職希望者）
他に大学院や専門学校に進学した人が１００人程度いますが、大よそ２割程度の卒業生が就職（正社員）も進学もしていません。

Answer 3

即戦力の30代、40代であれば欲しいでしょうね。

経験もない、一から教育が必要な3,40代はあまり欲しくないです。
どうせ一から仕事覚えてもらうなら、若い人のほうが飲み込みも早いし、ポテンシャルもあるでしょうしいいでしょう。